Flere og flere arbejdsgivere lægger vægt på, at ansøgere har erfaring med frivilligt arbejde. Det viser ikke blot, at man har dedikation og engagement, men også at man har tilegnet sig en række færdigheder og kompetencer, som kan bruges i arbejdslivet. Derfor kan det være en god idé at inkludere frivilligt arbejde på sit CV, når man søger job. Men hvordan gør man det bedst muligt? I denne artikel vil vi give dig nogle gode råd til, hvordan du kan beskrive dit frivillige arbejde på en måde, der vil imponere din kommende arbejdsgiver. Vi vil blandt andet se på, hvordan du kan vælge det rette frivillige arbejde, beskrive dine opgaver og ansvar, bruge resultater og erfaringer som eksempler, og ikke mindst, hvordan du kan fremhæve din personlighed og passion for frivilligt arbejde. Så læs med her, og bliv klar til at booste dit CV med din frivillige erfaring!
Vælg det rette frivillige arbejde
Når du ønsker at inkludere frivilligt arbejde i dit CV, er det vigtigt at vælge det rette frivillige arbejde. Det er vigtigt at vælge noget, der er relevant for den karrierevej, du ønsker at følge, og som også viser dine styrker og færdigheder. Du bør også overveje, om det frivillige arbejde vil give dig mulighed for at udvikle nye færdigheder og lære mere om et bestemt område. Derudover er det også vigtigt at tænke på, hvor meget tid du kan afsætte til frivilligt arbejde, og om det er praktisk muligt for dig at deltage. Ved at vælge det rette frivillige arbejde kan du øge dine chancer for at fremhæve de relevante færdigheder og erfaringer i dit CV og give dig en konkurrencefordel på arbejdsmarkedet.
Beskriv dine opgaver og ansvar
Når du inkluderer frivilligt arbejde i dit CV, er det vigtigt at beskrive dine opgaver og ansvar. Det viser, at du har arbejdet aktivt og taget ansvar i din frivillige rolle. Du kan starte med at liste dine opgaver og ansvar op i punktform for at gøre det mere overskueligt. Vær specifik og undgå vagt sprog. Hvis du for eksempel har arbejdet som frivillig i en hjemløseorganisation, kan dine opgaver have inkluderet at forberede og servere måltider, organisere tøj- og madudlevering, hjælpe med at finde midlertidig bolig og give generel støtte til hjemløse. Det er også vigtigt at fremhæve, hvis du har haft ledelsesansvar eller har koordineret andre frivillige. Ved at beskrive dine opgaver og ansvar tydeligt, kan du vise din arbejdsgiver, at du har opnået relevante færdigheder og erfaringer, som kan overføres til en professionel arbejdsplads.
Brug resultater og erfaringer som eksempler
Når du inkluderer frivilligt arbejde i dit CV, er det vigtigt at bruge konkrete eksempler på, hvad du har opnået og lært. Brug resultater og erfaringer som eksempler på, hvordan du har bidraget til organisationen eller samfundet som helhed. For eksempel kan du nævne, hvor mange penge du har indsamlet til velgørenhed, hvor mange frivillige du har koordineret, eller hvor mange mennesker du har hjulpet. Du kan også beskrive, hvordan du har udviklet dine færdigheder og evner gennem dit frivillige arbejde, såsom ledelse, teamwork eller kommunikation. Ved at give konkrete eksempler på dine resultater og erfaringer viser du, hvordan dit frivillige arbejde har været en værdifuld erfaring og en aktiv del af din personlige og professionelle udvikling.
Du kan læse mere om Curriculum vitae på https://www.cvmaker.dk/.
Fremhæv din personlighed og passion for frivilligt arbejde
Når du inkluderer frivilligt arbejde på dit CV, er det ikke kun vigtigt at beskrive dine opgaver og ansvar, men også at fremhæve din personlighed og passion for frivilligt arbejde. Arbejdsgivere vil gerne se, at du har engageret dig i noget, du brænder for, og at du har været dedikeret og pålidelig i dit frivillige arbejde.
Du kan beskrive din personlighed og passion ved at inkludere information om, hvorfor du valgte at involvere dig i det frivillige arbejde, og hvad du har lært af det. Hvis du for eksempel har arbejdet som frivillig på et dyreinternat, kan du fremhæve din kærlighed til dyr og dit ønske om at hjælpe dem i nød. Hvis du har arbejdet med at hjælpe hjemløse, kan du beskrive, hvordan du har oplevet at kunne gøre en forskel i folks liv og derved bidrage til samfundet.
Det er også en god idé at nævne, hvad du har fået ud af dit frivillige arbejde. Har det givet dig nye færdigheder eller erfaringer, du kan bruge i dit professionelle liv? Har det styrket dine kommunikations- eller ledelsesevner? Hvis du kan vise, hvordan dit frivillige arbejde har gjort dig til en bedre person og en bedre medarbejder, vil det være en stor fordel for dig i din jobsøgning.
